Lettre de motivation et CV

Rédiger une lettre de motivation ou un CV est souvent vécu comme une contrainte !
Pourtant il s’agit d’une véritable opportunité pour chaque candidat … celle de développer et construire une image positive qui marque l’esprit du recruteur … avant même l’entretien d’embauche !

Obtenir une lettre de motivation type

Lettre de Motivation

lettre de motivation classees par metier

Comment la rédiger simplement ? Trucs et astuces dans Notre Guide lettre de motivation pour que votre lettre atteigne son objectif

Guide pour rédiger votre lettre

4000 exemples classés par métier

Demander une Rédaction

demande redaction lettre motivation

Demandez à l’un de nos consultant RH la rédaction de votre lettre de motivation … Et recevez votre commande en 24h ouvrables.

demande de rédaction

Créer un cv Graphique

cv graphique gratuit

Créez un CV graphique en 15 minutes avec notre logiciel d'assistance CV en ligne, Vidéo et réseaux sociaux inclus.

Guide pour construire un CV performant

Commencer mon cv graphique

Derniers articles : Dossier emploi

Qu’est ce qu’une lettre de motivation ?

C’est un courrier de 20 lignes au maximum. Il doit valoriser les capacités personnelles du candidat … en cohésion avec un poste visé.

Une lettre de motivation a pour but de créer une image valorisante du candidat. Elle est construite avec des mots simples qui créent dans l’esprit du recruteur une « vision concrète et positive» de – Qui vous êtes – Ce que vous visez – Ce que vous pouvez accomplir – La façon dont vous résolvez des problèmes – Votre implication personnelle dans vos actions – Les valeurs qui vous animent ….

Souvent, rédiger cette lettre de candidature consiste à trier et à structurer les informations ou les sentiments positifs qui vous animent, afin de les transmettre au recruteur sans ambigüité et sans contre sens.

Ce guide a pour objectif de décrire les points clés pour réussir une lettre d’introduction : Les mots qui créent le contact et renforcent les perceptions sensorielles, la structure la plus confortable à lire, mais aussi l’image que vous devez entretenir de vous-même pour que votre candidature soit perçue comme UNIQUE.

Si vous êtes un peu confus(e) devant le travail qu’il vous reste à accomplir pour rédiger cette lettre ? Pas de problème nous allons avancer ensemble … pour que tout devienne limpide.

Pourquoi un dossier d’emploi a-t-il besoin d’une lettre de motivation ?

Il existe selon la taille et l’organisation des entreprises une multitude de profils de recruteurs. Mais quelque soit la structure, il est rare qu’un recrutement soit le fait d’une seule personne. Un dossier de candidature va donc circuler et être visualisé par différentes personnes au sein de l’entreprise. L’absence de courrier de motivation risque donc d’handicaper le candidat. Son dossier de candidature pouvant être jugé incomplet ou moins instructif, quant a sa personnalité.

Pourquoi un recruteur exige-t-il souvent cette lettre ?

Dans la pratique, la décision de recruter s’appuie sur un besoin fonctionnel : Développer une nouvelle mission, remplacer un poste vacant, répondre ou anticiper un accroissement d’activité … Le Curriculum Vitae devrait donc pouvoir répondre à ce besoin.

Mais dans la réalité le recruteur à besoin d’autres assurances que ces compétences purement techniques. Parce qu’une erreur de recrutement fait courir des risques de désorganisation, de démobilisation dans un moment ou, justement, le besoin de compétences est crucial.

La lettre de motivation permet donc avant une rencontre physique de récolter des indices concernant l’adaptabilité du candidat, son relationnel, son état d’esprit, sa fiabilité, sa façon de développer des solutions, son adéquation à la structure ...

Le recruteur se pose des questions avant de rencontrer le candidat : Peut-t-il être partie prenante de l’esprit d’entreprise ? Dans quels délais, et pour combien de temps ? Possèdera-t-il des rapports constuctif aves ses collègues ? ...

Dois-je rédiger moi même ma lettre de motivation ?

A priori oui … Tout comme une entreprise devrait à priori rédiger ses offres d’emplois.
Dans les faits il arrive fréquemment que les offres d’emplois soient rédigées par des prestataires externes …
Donc si la rédaction de votre lettre vous semble compliquée. Vous pouvez également faire appel, à des ressources externes,:

■ Des amis qui vous connaissent et sont à l’aise avec ce type de rédaction
■ Des lettres types, que vous adapterez a votre personnalité. A ce propos, nous proposons également 4000 exemples de lettres types pour 4000 métiers.
■ Un consultant externe, auquel vous devrez confier des informations sur votre carrière, vos envies …